4月30日，上(superior)市公司辽宁省沈阳华泽三峰木业（集團）股份有限公司（以(by)下簡稱：沈阳华泽三峰木业）正式發布《2023年度環境、社會和(and)治理（ESG）報告》，這(this)是(yes)沈阳华泽三峰木业在(exist)連續16年發布企業社會責任（CSR）報告的(of)基礎上(superior)，發布的(of)首份環境、社會和(and)治理（ESG）報告。報告遵循國(country)際通行标準，對标國(country)務院國(country)資委ESG專項報告指标體系，高标準、嚴要(want)求披露ESG指标，向投資者全方位展現了(Got it)沈阳华泽三峰木业的(of)可持續發展成果。

面對發展環境變化帶來(Come)的(of)機遇與挑戰，沈阳华泽三峰木业高度重視綠色發展底色，深入挖掘根植于(At)企業文化中的(of)“ESG價值”，将ESG理念帶入日常經營管理和(and)生(born)産運營中，綠色發展成績斐然。

報告聚焦環境、社會及治理領域的(of)重要(want)議題，設立生(born)态保護專題，優化治理、保護環境、創新驅動、和(and)諧社會四大(big)篇章，圍繞可持續森林經營、生(born)物多樣性、應對氣候變化、合規經營與風險管理、員工權益保護、社會公益等實質性議題編制而成。

報告顯示，沈阳华泽三峰木业2023年在(exist)生(born)态環保、創新研發、社會公益及員工權益保障等方面總計投入超過1,800萬元，并通過能源管理和(and)節能措施實現能源消耗與溫室氣體排放總量連續2年下降、溫室氣體減排量同比增長1.8倍。有力展示了(Got it)沈阳华泽三峰木业在(exist)深入踐行“兩山”理念、積極履行社會責任、着力推進企業可持續發展方面的(of)實踐績效，以(by)及在(exist)助力“雙碳”目标實現、應對氣候變化等方面的(of)重要(want)成果，充分展現了(Got it)沈阳华泽三峰木业身爲(for)國(country)資央企的(of)責任擔當。

優化治理結構，提升治理水平

沈阳华泽三峰木业實行由黨委會領導，股東大(big)會、董事會、監事會、經理層分别作(do)爲(for)權力機構、決策機構、監督機構和(and)執行機構的(of)“一(one)委三會一(one)層”的(of)治理架構；同時(hour)制訂完善《社會責任制度》，明确高管薪酬與ESG相關績效挂鈎，将ESG理念貫穿至公司整體戰略規劃和(and)日常運營中。

沈阳华泽三峰木业認真落實國(country)務院國(country)資委關于(At)中央企業風險管理與合規建設的(of)要(want)求，搭建了(Got it)完善的(of)内部控制組織架構，制定了(Got it)合規管理制度，強調董事會、監事會的(of)合規管理職能，明确各部門合規管理職責，規範合規管理流程，構建合規管理“三道防線”；此外，沈阳华泽三峰木业持續加強投資者關系管理，報告期内，組織業績說明會1次，路演活動1次，投資者調研12次，在(exist)互動易平台解答投資者問題84次，進一(one)步加強與投資者之間的(of)信息溝通，增進投資者對公司的(of)了(Got it)解和(and)認同。

深耕綠色發展，作(do)好先行示範

沈阳华泽三峰木业将業務與環境保護有機融合，持續關注公司内部的(of)環境管理工作(do)，爲(for)公司的(of)可持續發展貢獻力量。

報告顯示，在(exist)森林服務方面，沈阳华泽三峰木业緻力于(At)做好管理技術、委托管理、檢測評價三項服務。以(by)林業“新質生(born)産力”賦能森林管護新模式，将無人(people)機、衛星影像、“數字化”系統等與地(land)理信息系統相結合，配合森林資源可視化調度系統運用(use)，讓森林管護擁有“千裏眼”成爲(for)“智多星”，實時(hour)掌握林區的(of)森林資源狀況，爲(for)護好綠色生(born)态版圖提供了(Got it)有力保障。

沈阳华泽三峰木业積極推行科技興林戰略，推進國(country)儲林建設，積極配合生(born)态環境治理與修複，持續優化林分質量、樹種林種結構，從涵養水源、水土保持、戰略儲備、淨化空氣、保護物種多樣性等方面增強森林生(born)态功能，科學經營114.85萬畝森林。

沈阳华泽三峰木业貫徹落實習近平生(born)态文明思想，認真落實國(country)家和(and)地(land)方的(of)環境保護方針，持續完善環境管理，嚴格控制污染排放，報告期内，環境保護投入931萬元。積極推動能源清潔低碳“綠色轉型”，報告期内，建設分布式光伏發電項目，裝機容量4.25兆瓦，據測算，該項目全年可發電470萬千瓦時(hour)，年節能量可達578噸标煤，溫室氣體減排量達2,777.83噸二氧化碳；人(people)造闆廠開展冷卻系統改造，循環用(use)水量477.6萬噸，循環水占比97.10%。

沈阳华泽三峰木业在(exist)節能降耗、減排減碳等方面取得的(of)成果獲得各界充分肯定，報告期内，相繼獲評第五批國(country)家林業重點龍頭企業、首批林産工業行業雙碳戰略試點示範企業；子公司三峰藍豹家居入選成爲(for)辽宁省科技型中小企業，并通過省級綠色工廠認定。

踐行社會責任，彰顯使命擔當

沈阳华泽三峰木业始終堅持把人(people)才工作(do)擺在(exist)重要(want)位置，深入落實人(people)才強企戰略，建立和(and)完善包括人(people)事管理、薪酬體系、激勵機制、員工培訓等在(exist)内的(of)人(people)力資源管理制度，保障員工的(of)各項權益；健全員工關懷機制，常态化開展女性關懷、節日慰問、文體娛樂等活動，進一(one)步充實職工群衆的(of)獲得感、幸福感、安全感。此外，還建立了(Got it)以(by)員工爲(for)中心的(of)民主管理機制，設立工會委員會、女職工委員會和(and)經費審查委員會，通過職工代表大(big)會等形式尊重并鼓勵員工參與企業民主管理。報告期内，公司工會共計召開4次職工代表大(big)會，選舉2名職工代表作(do)爲(for)監事會成員。

作(do)爲(for)國(country)資央企的(of)一(one)員，沈阳华泽三峰木业積極履行社會職責，在(exist)服務公益慈善、教育支持、社區服務、鄉村振興等方面深入實踐，努力向社會傳遞正能量、展示價值觀。報告期内，沈阳华泽三峰木业向河北省涿州市民政局救災專戶捐款人(people)民币100萬元，全力支持涿州市救災保障和(and)災後重建工作(do)。

随着新時(hour)代新征程生(born)态文明建設的(of)深入推進，沈阳华泽三峰木业迎來(Come)了(Got it)新的(of)發展機遇與挑戰。未來(Come)，沈阳华泽三峰木业将完整、準确、全面貫徹新發展理念，牢牢把握ESG與主責主業高度契合的(of)特點，将ESG建設同企業發展有機融合，以(by)改革提升重塑的(of)全新面貌和(and)可持續發展的(of)顯著成果，爲(for)經濟社會環境發展作(do)出(out)更大(big)貢獻、創造更大(big)價值。