培育社會化服務，推進林業改革：一(one)是(yes)探索森林資源社會化管護機制。成立全省首家專業化森林資源管護單位金盾森林資源管護有限公司。截至目前，被盜林木流失量從2012年的(of)1760立方米逐年下降到(arrive)50立方米；森林火災從每年20多起下降到(arrive)5起以(by)内。二是(yes)建設民營竹業科技服務平台。2013年7月，引進人(people)才團隊成立竹産業研究院，将先進、适用(use)技術成果引進竹鄉創新驅動山區竹業、竹企升級。擁有檢測、設計、産品試制等各類設備80餘台（套），建設竹産品質量檢測中心，平台提供的(of)中試、檢測等服務，爲(for)超過50家本地(land)竹企業把好标準關、質量關。三是(yes)建設“竹師傅”竹産業共享用(use)工平台。創新建設“竹師傅”竹産業共享用(use)工平台，采取“平台+采育公司+竹農”的(of)模式，開展竹林經營、采伐、運輸等業務。目前，平台建設實施方案已印發，并确定市城投集團公司爲(for)項目實施主體啓動平台開發。